Karar Süreçlerini Destekleyen Personel Analizi
Kurumlardaki personel verileri farklı kaynaklarda ve farklı formatlarda tutulduğunda değerlendirme süreçleri zorlaşabilir. RAD-R, personel analizine konu olan verilerin daha düzenli biçimde ele alınmasını ve raporlanmasını destekleyen bir yönetim yaklaşımı sunar.
Amaç; yöneticilerin ihtiyaç duyduğu göstergeleri daha anlaşılır bir biçimde görmesini ve değerlendirme süreçlerini desteklemesini sağlamaktır.